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畢業季節到來，各大專院校接連舉辦就業博覽會，台中市嶺東科大也推出(2018嶺東金鷹•就業即讚)中區聯合就業徵才博覽會，提供1萬4千個職缺，其中不乏廠外勞仲介商祭出高薪搶人，外勞仲介學生詢問度高。

為協助學生畢業即就業，台中市嶺東科大舉辦中區就業徵才博覽會，由嶺東科大校長趙志揚和勞動部中彰投分署副分署長廖清輝共同揭幕。這次號召多家廠商參與，提供1萬4千多個職缺，其中，知名手搖飲料喫茶小舖除了提供職缺，公司創意行動胖卡也到場共襄盛舉，無限制免費供應公司當紅產品(哞2生乳紅茶)，提高同學參加徵才的意願。為了吸引嶺東科大學生，不乏廠商祭出高薪搶人，如巨匠、美佳數位、上銀科技、1111人力銀行及香繼光，都開出月薪5萬以上的職缺，現場熱鬧滾滾。

目前雇主多委託外勞仲介公司引進及管理外籍勞工，多年來已相當倚賴外勞仲介公司，故人力仲介公司之良窳，對雇主及外籍勞工管理影響極大。另外籍勞工仲介公司長久以來，在社會上多為負面形象，致外界常建議取消營利仲介公司制度，改由政府直接引進或成立非營利仲介機構辦理引進事宜。故業者本身應有所認知及努力，加強人員訓練，提升服務品質，並充分協助雇主及外籍勞工解決問題，從而提升外籍勞工仲介業之專業形象及社會地位，並透過合併、聯盟方式擴大經營規模及業務範圍，以應因人力仲介全球化之趨勢。